平顺县“6+6”工作法念紧驻村帮扶纪律“紧箍咒”

2019-07-09  来源:大发排列3日报  编辑:路璐

  为进一步健全完善干部驻村精准帮扶工作机制,压实一线帮扶干部责任,促使帮扶队伍切实到村到户履行帮扶职责,日前,平顺县在全县各级帮扶干部中实施“6+6”工作法,通过严管理、明职责、强保障,充分撬动各领域各方面的帮扶资源力量,营造全民动员、全力冲刺脱贫摘帽的紧迫氛围。

  明确“六支队伍”职责。充分发挥第一书记、驻村工作队、县直帮扶单位、乡镇包村干部、帮扶责任人、村“两委”主干6支帮扶队伍的先锋作用,切实压实帮扶队伍到岗履职的工作责任,凝聚起决胜脱贫攻坚的强大合力。抓好“六个确保”落实,确保脱贫阵地强健有力,确保扶贫政策吃准吃透,确保驻村时间严格执行,确保帮扶措施精准务实,确保扶贫资料齐备规范,确保干部积极群众满意。

  为确保驻村帮扶帮到实处、取得实效,平顺县建立层层管理机制,加强组织领导,县级干部驻村帮扶工作领导小组统筹管理全县各级帮扶干部,县委组织部和扶贫办负责督查考核工作,各乡镇党委负责各级帮扶干部的日常监督管理和考核考勤工作,派出单位主要负责人亲自抓、负总责,在工作业务上抓好协调,统筹安排好驻村干部全脱产,帮扶责任人按时进村入户开展工作。强化工作保障,加强关心关爱,督促各乡镇及派出单位关心支持帮扶干部,为其提供必要的工作条件和生活条件,要求各派出单位协助乡镇党委加强对派出干部的管理,按时发放工作经费和补贴,切实协调解决驻村帮扶干部生活等方面的实际困难,并落实健康体检、定期走访和谈心谈话等制度,解决他们的后顾之忧。多元考核,从严监督管理,坚持平时考勤、日常检查与年度考核相结合,定性考核与定量考核相结合,组织考核与群众评议相结合加强驻村帮扶工作考核,考核结果作为帮扶工作队员综合评价、评优评先、提拔使用的重要依据。同时,成立联合督导组,建立完善管理制度,从严从实要求,培养优良作风。(刘婷婷)

 

 

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