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永仁县“四式监督”擦亮派驻监督“探头”
发布时间:2019-09-05 09:24:15来源:大发排列3-一分快三-五分11选5责任编辑:段绍玉作者:张华琼 普晓芹

大发排列3-一分快三-五分11选5讯  永仁县纪委监委积极探索新形势下派驻监督新模式,通过构建“协作式”“整合式”“项目式”“渗透式”权力监督体系,全面履行监督执纪问责职能,延伸拓展监督触角,切实发挥派驻监督的“哨兵”和“探头”作用,不断提升派驻纪检监察工作实效。

强化协调配合,开展“协作式”监督。建立县纪委常委会统一领导、统一管理、分工负责、协调配合的工作机制,3名纪委副书记监委副主任分别分管联系指导15个派驻纪检监察组,采取“5个纪检监察室+15个派驻机构”捆绑式工作方法,5个纪检监察室负责日常的业务指导。同时,每个季度由分管副书记定期组织召开分管联系指导派驻机构工作会议,听取相关工作开展情况、存在问题、下步工作计划等,做到“工作开展有重点、工作难点同解决”。建立健全重点工作联片合作机制,紧盯元旦、春节、端午等重要时间节点,结合脱贫攻坚精准脱贫、扫黑除恶专项斗争、省委巡视问题整改等重点工作,在开展专项督查、明察暗访、核实重要问题线索等阶段性重点监督执纪任务时联片合作,有效整合执纪监督和执纪审查力量,形成“大监督”的派驻工作格局。

突出优势互补,开展“整合式”监督。将派驻纪检监察组“探头”常态化监督优势与巡察主动化精准化监督优势相整合,整合监督力量,探索派驻机构人员参与巡察工作模式,将全县派驻纪检监察组工作人员全部纳入县委巡察人才库,参与县委巡察。实施被巡察单位对应的派驻机构负责人列席巡察意见反馈会制度,参与督促巡察整改工作,实现派驻监督与巡察监督的“双轮驱动”,增强派驻监督的针对性。将派驻纪检监察组“哨兵”前沿化监督优势与县纪委监委纪检监察室高效专业化监督优势相结合,由纪检监察室统筹派驻机构开展问题线索处置联合核查,找准监督工作的切入点,提升工作时效和监督效果。

聚焦重点关键,开展“项目式”监督。卡紧各驻在单位“三重一大”事项的立项、决策、执行等关键“卡口”,督促各驻在单位落实民主决策和主要负责人末位表态制。定期对各单位”三重一大“事项执行结果进行督查,对发现的问题限时整改、跟踪问效。强化过程监督,通过事前明晰权责、事中严格程序、事后跟踪问效等举措,及时消除廉政风险漏洞,促进干部健康成长。紧盯实施重大项目关键岗位的人和事,进一步主动加强对监督部门直属单位的监督,将监督延伸到重点项目责任单位和基层,对县水务局的直属单位直苴水库工程局、县林业草原局直属的县国有林场等单位开展“蹲点式”监督。

注重抓早抓小,开展“渗透式”监督。15个派驻纪检监察组通过组织观看警示教育片、讲授廉政党课、警示教育宣讲等方式,对监督单位的党员干部和公职人员划出纪律红线,敲响廉洁自律警示钟。定期组织党员干部和公职人员到州、县警示教育基地近距离接受警示教育,感受法纪威严,坚持利用身边事教育身边人,筑牢思想道德防线。今年上半年,各派驻机构深入各监督单位讲授廉政党课、警示教育宣讲41场次。督促各单位开展现场警示教育38场次。立足抓早抓小,通过开展领导干部任前廉政提醒谈话、落实县委“四项谈话”制度,深入落实廉政提醒谈话、两个责任约谈等制度,突出问题导向,对党员干部和公职人员苗头性、倾向性问题做到早提醒早预防。今年以来,15个派驻纪检监察组开展集体廉政提醒谈话20场,督促各单位开展“四项谈话”131人、“两个责任”约谈3484人。张华琼 普晓芹


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